员工离职原因调查与反馈问卷表Excel模板

这是一份专业、深入的员工离职原因调查与反馈问卷表Excel模板。每一次员工的离开，都是一次宝贵的组织诊断机会。本问卷通过系统化、多维度的问题设计，帮助您科学地收集和分析离职员工的真实反馈，从而找到管理和文化上的改进点，是提升人才保留率的重要工具。

员工离职原因调查与反馈问卷表Excel模板适用场景与行业

本模板是企业人力资源部进行离职面谈（Exit Interview）和人才保留分析的核心工具。它适用于员工离职流程中的反馈环节，通过匿名或记名的方式收集信息。分析这些问卷的结果，可以帮助企业发现潜在的管理问题、薪酬福利短板或职业发展瓶颈，适用于所有希望降低流失率、改善雇主品牌的企业。

员工离职原因调查与反馈问卷表Excel模板内容页介绍

该Excel问卷模板将离职原因的探查，分解为几个结构化的模块，以获取有价值的信息：

• 多维度满意度评估：通过评分题，量化地了解离职员工对公司各方面（如薪酬福利、职业发展、工作负荷、上下级关系、企业文化等）的满意度。
• 离职原因探查：通常设为单选或多选题，直接了解导致员工离开的最主要原因（如“获得了更好的外部机会”、“个人发展原因”等）。
• 开放式意见收集：设有主观题，鼓励员工提出具体的意见和建议，为公司的改进提供第一手资料。
• 结构化反馈：整个问卷的设计确保了反馈收集的标准化，便于HR对多份问卷的结果进行横向对比和趋势分析。

员工离职原因调查与反馈问卷表Excel模板详细参数

模板格式：XLSX
模板页数：1个工作表
核心功能：离职访谈、原因调查、反馈收集、数据分析基础
模板风格：人力资源管理、调查问卷、结构化、诊断工具
模板用途：离职原因调查、离职面谈、员工保留、组织改进

员工离职原因调查与反馈问卷表Excel模板内容预览

以下预览图向您展示了这份离职调查问卷的专业设计，它将引导您系统性地探寻员工离职背后的深层原因，将每一次的人员流失都转化为组织优化的契机。

员工离职原因调查与反馈问卷表Excel模板文档资源下载

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