员工绩效考核反馈与发展计划面谈记录表Excel模板

这是一份旨在提升沟通质量的员工绩效考核反馈与发展计划面谈记录表Excel模板。绩效管理的终点不是打分，而是发展。本模板作为一个结构化的沟通工具，能引导管理者和员工进行一次有深度、有成果的绩效面谈，将考核结果转化为共同认可的、面向未来的发展行动，确保绩效管理真正落地。

员工绩效考核反馈与发展计划面谈记录表Excel模板适用场景与行业

本模板是各级管理者与人力资源伙伴（HRBP）在绩效考核周期结束后，与员工进行一对一反馈沟通时的必备工具。它用于承载和记录面谈的关键内容，确保谈话聚焦、成果明确。该模板适用于所有重视员工发展，希望将绩效管理与人才培养相结合的企业。

员工绩效考核反馈与发展计划面谈记录表Excel模板内容页介绍

该Excel模板将一次成功的绩效面谈，分解为几个清晰的模块，以引导谈话的逻辑和进程：

• 回顾与总结：设有“员工自我评价”和“上级评价总结”栏目，让双方在回顾过去表现的基础上展开对话。
• 共识与聚焦：通过“双方确认的优势/业绩亮点”和“待改进之处与建议”的共同确认，就员工的表现达成共识。
• 面向未来的发展规划：模板的核心部分。双方在此共同制定具体的“个人发展计划（IDP）”，包括学习目标、行动措施、期望的支持等，将谈话引向未来。
• 沟通确认：表末设有双方签字栏，代表双方对本次面谈的内容和达成的行动计划均表示认可，形成一份正式的沟通记录。

员工绩效考核反馈与发展计划面谈记录表Excel模板详细参数

模板格式：XLSX
模板页数：1个工作表
核心功能：绩效反馈、沟通记录、发展规划、目标设定
模板风格：绩效管理、沟通工具、结构化、发展导向
模板用途：绩效面谈、反馈沟通、员工发展、目标管理（MBO/OKR）

员工绩效考核反馈与发展计划面谈记录表Excel模板内容预览

以下预览图向您展示了这份面谈记录表的结构化设计，它将引导您和您的员工完成一次从“回顾过去”到“聚焦未来”的高质量绩效沟通。

员工绩效考核反馈与发展计划面谈记录表Excel模板文档资源下载

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