主管级员工绩效考核与面谈沟通记录表Excel模板

这是一套完整的主管级员工绩效考核与面谈沟通记录表Excel模板。成功的绩效管理不仅在于评分，更在于有效的沟通与发展规划。本模板套件包含了两份核心表格：一份用于对主管进行系统化的业绩与能力评估，另一份则用于规范化地记录绩效面谈过程，确保每一次考核都能真正促进员工的成长。

主管级员工绩效考核与面谈沟通记录表Excel模板适用场景与行业

本模板是企业人力资源部及各部门总监进行中层管理人员绩效管理的全流程工具。它适用于季度、半年度或年度的绩效评估周期，覆盖了从准备评估材料、进行打分，到开展一对一绩效反馈、制定未来发展计划的全部环节。该模板适用于所有重视管理人员培养与发展的企业。

主管级员工绩效考核与面谈沟通记录表Excel模板内容页介绍

该Excel文件是一个绩效管理工具包，由两份相辅相成的专业表格构成：

• 主管级人员绩效考核表：这是核心的评估打分表。它通常包含对“工作业绩”（KPI）的量化考核和对“管理能力”（胜任力）的质化评估两大部分，最终会得出一个综合的绩效得分和等级。
• 绩效考核面谈表：这是用于引导和记录反馈沟通的工具。它设有“员工自我评价”、“双方确认的优点与待改进点”、“个人发展计划”等模块，旨在将考核结果转化为具体的、可执行的提升行动，并需双方签字确认，形成闭环。

主管级员工绩效考核与面谈沟通记录表Excel模板详细参数

模板格式：XLSX
模板页数：2个独立工作表
核心功能：绩效评估、面谈记录、发展规划、反馈管理
模板风格：绩效管理、结构化、双表联动、专业全面
模板用途：绩效考核、主管评估、绩效面谈、员工发展

主管级员工绩效考核与面谈沟通记录表Excel模板内容预览

以下预览图向您展示了这套绩效考核工具的完整性，它不仅包含了专业的评估表，更提供了一份结构化的面谈记录表，帮助您完成一次高质量的、以发展为导向的绩效沟通。

主管级员工绩效考核与面谈沟通记录表Excel模板文档资源下载

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